Wirausahawan hebat Bill Gates yang lahir 28 Oktober 1955
di Seatle berhasil menjadikan microsoft sebagai raja di industri komputer dunia. Apa yang terjadi jika Microsoft diisi 5 sampai 10 orang seperti Bill Gates..?? atau ada 5 sampai 10 karyawan
Microsoft yang memiliki sikap dan jiwa kewirausahaan sejati..... bisa jadi Microsoft akan
menjadi raja di beberapa industri.
Corporate entrepreneur adalah Perusahaan yang menciptakan jiwa dan sikap wirausaha pada karyawan.
Kewirausahaan korporat adalah metode yang digunakan perusahaan untuk
menstimulasi individu-individu didalam perusahaan agar melakukan sesuatu
dengan cara yang berbeda, mendorong para karyawan memiliki sikap dan jiwa
kewirausahaan. Sehingga para karyawan mampu ,
- Melihat peluang bisnis baru.
- Inovatif.
- Adaptif dan mampu mengatasi perubahan.
- Proaktif terhadap pengembangan bisnis perusahaan.
Menciptakan kondisi yang memungkinkan tumbuhnya para wirausahawan
didalam perusahaan dapat dilakukan dengan ;
- Komitmen dari manajemen puncak.
- Kemampuan perusahaan mengidentifikasi ide-ide dan resiko keuangannya.
- Penerapan teknologi.
- Kemauan para manager untuk mengajardan berbagi pengalaman kepada para bawahannya.
- Mensosialisasikan dan mempermudah karyawan mengakses data tentang pelanggan.
- Lebih produktif dengan sumber daya yang sedikit.
Seperti apa karyawan yang memiliki sikap dan berjiwa kewirausahaan.
Sebagian besar dari kita selalu mengaitkan wirausaha dengan menjadi
pengusaha atau mendirikan bisnis pribadi. Sehingga rasanya aneh jika suatu
perusahaan memberikan pelatihan-pelatihan kewirausahaan kepada karyawan. Bukankah
jauh lebih mudah bagi para pemilik perusahaan jika memiliki karyawan yang sama
seperti dirinya..??? Karyawan yang memiliki mental wirausaha akan lebih mampu melihat peluang-peluang bisnis,
melakukan perbaikan didalam operasional perusahaan, memiliki inisiatif
perubahan yang menguntungkan, memanfaatkan sumber daya yang ada dan masih
banyak lagi. Berikut ini dituliskan beberapa sikap yang dimiliki oleh seorang
wirausahawan ;
PSIKOLOGIS
- Mempunyai dorongan prestasi tinggi.
- Berani mengambil resiko.
- Menghargai pandangan/hasil orang lain.
- Mudah beradaptasi.
- Bertanggung jawab.
- Kreatif dan dinamis.
EKONOMIS
- Mencari dan menggunakan pengalaman.
- Menjalankan pekerjaan berdasarkan pengalaman.
- Memanfaatkan sumber daya yang ada.
SOSIOLOGIS
- Mempunyai kemampuan sebagai pemimpin.
- Pribadi yang menyenangkan.
- Mampu menyelesaikan konflik.
- Selalu ingin terlibat dalam kegiatan yang membantu lingkungannya.
Apa keuntungan perusahaan memiliki karyawan yang berjiwa dan bersikap wirausahawan
- Karyawan-karyawan yang memiliki jiwa kewirausahaan akan mampu meningkatkan kariernya di perusahaan, bekerja seperti diharapkan pendiri perusahaan.
- Kayawan lebih mementingkan prestasi kinerejanya untuk mencapai puncak karier dan terhindar dari konflik kepentingan.
- Seorang karyawan lebih menyadari pencapaian kontribusi kepada perusahaan daripada sekedar mengeluhkan imbal jasa.
- Karyawan lebih mampu menyesuaikan motivasi pribadi dengan tujuan bersama perusahaan.
- Karyawan memahami kebijakan-kebijakan strategis perusahaan dalam rangka diversifikasi atau intensifikasi bisnis.
